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67-2022-DEA-Anti-Diskriminierungs-Content (Franziska Vogl)

Herzlich willkommen zur Umfrage zum Thema "Anti-Diskriminierungs-Content in sozialen Medien".

Danke, dass Sie sich Zeit nehmen und an dieser Umfrage teilnehmen.

Bevor es losgeht, gibt es ein paar wichtige Definitionen und Eklärungen zu den folgenden Fragen. Bitte, lesen Sie sich diese sorgfältig durch.

Der Begriff "Anti-Diskriminierungs-Content" wird im Folgenden definiert als ein Beitrag in sozialen Medien jeglicher Art (z.B., ein gepostetes Foto, Video, Story etc.), welcher auf die Diskriminierung einer bestimmten Gruppe aufmerksam macht und/oder zur Verhaltensänderung gegenüber dieser Gruppe auffordert. 

Der Ausdruck "sich gestört fühlen" soll in dieser Umfrage negative Affekte jeglicher Art umfassen, die von einem Bedürfnis begleitet werden, ihren Verursacher zu entfernen oder vermeiden. Beispiele wären: genervt sein, sich gestresst fühlen, sich angegriffen fühlen, sich entlarvt fühlen etc.

Als "männlich/weiblich gelesen" werden beschreibt den Umstand, von Mitmenschen als männlich/weiblich identifiziert zu werden basierend auf dem eigenen Verhalten, Aussehen und Präsenz. 

Innerhalb der Umfrage werden Sie dazu aufgefordert, die Fragen aus der Perspektive einer nicht diskriminierten Person zu beantworten. Bitte verwenden Sie dabei Ihre reale Gruppenzugehörigkeit. Wenn die Frage zum Beispiel lautet, "Als ein Mitglied einer nicht-diskriminierten Gruppe,...", denken Sie bitte an eine Situation, in der Sie sich der nicht-diskrimierten Gruppe zugehörig fühlen. Dazu könnten beispielsweise zählen: weiße (weiß-gelesene) Hautfarbe, kein Mitglied der LGBTQIA+ Community, männlich-gelesenes Geschlecht etc.

Bitte klicken Sie nun auf "Weiter", um mit der Umfrage zu beginnen.